每个职系都有一套完整的升迁制度，依据明文公布的考核办法将绩效与升迁进行连结。业务职系中不管所选择的职涯是专业职或者是管理职，只要搭配完整的教育训练体系，将可逐步完成「一年成为房产专家、二年升任店长一展抱负、三年达成买房计划、四年自如驾驭事业与生活、五年实现”五子登科”成功人生」的金色五年成功计划。